Trabajadores buscan que la Provincia active el Consejo del Empleo Municipal
La Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (Fesimubo) quiere que el Gobierno cumpla con una ley de 2014 que permitiría equilibrar los salarios municipales de toda la provincia. De ese reclamo participa activamente el Sindicato de Trabajadores Municipales de Morón, Hurlingham e Ituzaingó.
El secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales de Morón, Hurlingham e Ituzaingó, Gustavo Sanz, reclamó que el Gobierno bonaerense ponga en marcha el Consejo del Empleo Municipal para evitar la distorsión que existe entre los salarios de los trabajadores municipales de toda la Provincia.
El dirigente afirmó que, para los municipales, “el deterioro de estos últimos años es muy grande, tanto en lo salarial como en las prestaciones de la salud. Por eso, a través de Fesimubo, que agrupa a más de 100 sindicatos de primer grado, reclamamos a la provincia de Buenos Aires la convocatoria al Consejo del Empleo Municipal, que es un órgano similar al Consejo del Salario que existe a nivel nacional, para evaluar la dispersión que existe entre los distintos municipios con los ingresos de los trabajadores que cumplen una misma función”.
“Esta es una demanda permanente de la Federación, porque estamos hablando de una ley de 2014 que creó ese Consejo del Empleo pero que la Provincia no cumple. El Consejo es el ámbito ideal para analizar la situación de todos los municipios, ya que es una herramienta que permitiría considerar cómo está cada uno de ellos económicamente y qué respuesta salarial tiene para sus trabajadores”, señaló Sanz.
En declaraciones al programa AM, del Canal Somos, de Flow, el sindicalista convocó a los intendentes bonaerenses “para que se pongan en los zapatos del trabajador, que además tienen que cumplir sus tareas de forma precaria. No podemos mirar para el costado cuando uno está bien y otro está mal: hay que equilibrar los salarios de los municipales de toda la Provincia”.
Además, Sanz consideró necesario visibilizar la situación de los trabajadores municipales, “no solo de Morón sino de toda la provincia y del país porque la respuesta salarial que tenemos es insuficiente. Hay una distorsión excesiva entre el ingreso de un trabajador y lo que se necesita para llegar a fin de mes. Estamos muy afectados por una política económica que golpea duramente a las familias argentinas”.
En Morón, ejemplificó, un trabajador municipal gana mayoritariamente entre $350.000 y $580.000 mensuales. En Merlo la situación es peor: el salario básico inicial no llega a $200.000.